Referenssit

Valmentava esihenkilö -valmennuksen palautteita

Valmennus lisäsi esihenkilöiden itsetuntemusta ja innostusta lähteä kehittämään itseään ja työtään

“Muuttuvassa ja kompleksisessa maailmassa jokaisen osaamisen ja potentiaalin esiin saaminen on tärkeää. Halusimme vahvistaa valmentavaa työotetta, koska yhdessä ajattelu ja jatkuva oppiminen korostuu nyt ja tulevaisuudessa johtamisen näkökulmasta. Esihenkilön fokus onkin henkilöstön potentiaalin esiin saamisessa ja sen kehittämisessä. Muutoksen punaisena lankana on ajattelun ja johtamiskäytäntöjen muutos ja sitä lähdimme tällä valmennuksella hakemaan.

Valmennus lisäsi esihenkilöiden itsetuntemusta ja innostusta lähteä kehittämään itseään ja työtään. Saimme hyviä työkaluja oman toiminnan vaikuttimien tunnistamiseen. Valmennus loi uuden viitekehyksen esihenkilötyölle ja itsensä johtamiselle. Lisäksi se vahvisti esihenkilöiden omaa hyvinvointia ja stressinhallintaa.
Valmennus antoi työkaluja valmentavan vuorovaikutuksen kehittämiseen ja osaamisen johtamiseen enemmän kysymysten kuin vastausten avulla. Saimme välineitä tunnistaa toiminnan esteitä ja ajattelun solmukohtia niin omassa kuin henkilöstönkin ajattelussa.

Valmentajat loivat ensimmäisestä kerrasta lähtien avoimen, luottamuksellisen ja innostavan ilmapiirin, mikä mahdollisti aidon vuorovaikutuksen, itsetutkiskelun ja kasvun johtajana ja ihmisenä. Valmennus oli hyvin rakennettu ja teemoitettu kokonaisuus, jossa keskustelut ja osallistaminen olivat vahvasti mukana.”

Satu Keskitalo-Makkonen, toimitusjohtaja, Monetra Pohjois-Savo Oy
Mari Soukka, toimitusjohtaja, Monetra Keski-Suomi Oy

“Esihenkilöiden hyvinvointivalmennus antoi paljon enemmän kuin uskalsin toivoa”

Opetuspalveluiden esihenkilöille järjestetty pitkäkestoinen hyvinvointivalmennus antoi paljon enemmän kuin uskalsin toivoa. Se oli sopivasti teoriaa ja käytäntöä yhdistävä, antoi paljon perspektiiviä hankaliinkin asioihin ja eteni syventyen kerta kerran jälkeen. Oli upeaa keskittyä useita kertoja yhdessä tärkeisiin asioihin ja se vahvisti myös meidän keskinäistä luottamustamme.

Valmennuksen aikana opin tarkastelemaan omia ajattelumallejani ja luomaan rakentavia uusia tapoja huolehtia hyvinvoinnistani. Johtajana koen saaneeni paljon eväitä erityisesti valmentavaan johtamiseen. Se antoi myös lisää ymmärrystä kohdata haastavia tilanteita. Valmennus lisäsi sisäisiä voimavarojani valtavasti ja tunnenkin itseni paljon rauhallisemmaksi työssäni. Ritvan ja Stinan saumaton yhteistyö, asiantuntemus ja kyky luoda turvallinen ilmapiiri ryhmään tekivät suuren vaikutuksen. Heidän ja koko ryhmän herättämiä oivalluksiin tulen palaamaan vielä moneen kertaan.

Merja Lehtonen, opetuspäällikkö
Kangasala

“Oivaltava rehtorivalmennus toi valoa arkeen”

“Hakeuduin valmennukseen, sillä huoli omasta hyvinvoinnista oli alkanut nousta ja hyvinvointi oli jo osin heikentynyt. Lähdin hakemaan keinoja parantaa omaa hyvinvointiani rehtorina ja sitä kautta hyvinvointia koko kouluyhteisöön. Olin huomioinut muutoksia myös rehtorikollegoiden hyvinvoinnissa.
Oivaltava rehtorivalmennus toi valoa arkeen. Pysähdyimme pohtimaan taitavien valmentajien johdolla useita arkeen liittyviä asioita ja saimme tietoja myös koulumaailman taustalla olevista ilmiöistä. Oli tärkeää saada pysähtyä valmennettavaksi lähes koko päiväksi. Valmennuksessa oli antoisaa pohtia asioita toisten esihenkilöiden kanssa.

Tärkeintä oli kuitenkin oma henkilökohtainen prosessi. Opin valmennuksen kautta säätelemään omia kipupisteitäni. Päiviini kuluu nykyisin säännöllisesti hetket, jolloin rauhoitan päivän pyörrettä. Olemme työyhteisössä pyrkineet vähentämään negatiivista puhetta. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että ongelmakohtia ei nostettaisi esiin.

Suosittelen Oivaltava esihenkilövalmennusta kaikille perusopetuksen esihenkilöille. Stina Akola ja Ritva Liisanantti ovat loistava valmennuskaksikko, he täydentävät toistensa osaamista. Heittäytykää tekin oivaltamaan!”

Tuire Amaral, rehtori
Huutijärven koulu, Kangasala

“Valmennuksen kautta sain asettaa konkreettiset tavoitteet omaan hyvinvointiin ja työn kannalta tärkeisiin asioihin.”

“Sain osallistua rehtorivalmennukseen yhteensä kymmenen kertaa vuosien 2021 ja 2022 aikana. Prosessi oli erittäin antoisa sekä henkilökohtaisen kehittymisen, oman hyvinvointini, että oman työni kannalta. Valmennus vei minua vahvasti eteenpäin kohti parempaa itsetuntemusta oman historiani ja toimintamallieni juurille. Vuoden jälkeen ymmärrys itseä kohtaan kasvoi huomattavasti. Sain oppia paljon myös muilta valmennuksessa olevilta. Valmennuksen kautta sain asettaa itselleni konkreettisia tavoitteita omaan hyvinvointiin ja työni kannalta merkityksellisiin asioihin liittyen.

Valmentajat olivat ammattitaitoisia, kannustavia, vahvasti omaan prosessiin tukevia. Valmennuksissa oli välittävä ja kunnioittava, mutta sopivasti omaa pohdintaa ruokkiva ilmapiiri. Erityisen merkityksellistä minulle oli se, että tehokas/laadukas valmennus voi samalla olla erityisen voimaannuttava, sielua puhutteleva ja virkistävä kokemus, josta sain paljon konkreettisia työkaluja omaan esihenkilötyöhöni.
Suosittelen valmennusta lämpimästi kaikille esihenkilötehtävissä toimiville omasta, sekä työntekijöiden hyvinvoinnista ja tavoitteellisista prosesseista kiinnostuneille.”

Jyrki Taipale, rehtori
Suoraman koulu, Kangasala

Valmennus aloittaa matkan kohti kokemuksellista ja vaikuttavaa kasvua ihmisenä, johtajana ja uudistajana. Oivaltavaksi esihenkilöksi kehittyminen on vertikaalista kehittymistä. Itsetuntemuksen myötä tunneäly kasvaa, omat ajattelu- ja havainnointitavat sekä uskomukset avautuvat. Näin potentiaali johtajana ja uudistajana on mahdollista saada täysimääräisesti käyttöön. Oivaltava esihenkilötyö vapauttaa ihmisen ja organisaation potentiaalia.

Tyytyväisiä asiakkaitamme

Valmennuspalveluillamme on lukuisia tyytyväisiä asiakkaita monilta eri toimialoilta. Tutustu referensseihin ja ota sinäkin yhteyttä!

Valmennuskokonaisuus antoi konkreettisia työkaluja valmentamiseen ja välitehtävät laittoivat reflektoimaan omaa toimintaa, joka olisi muuten voinut jäädä tekemättä. Huippuvalmennus!

OsallistujaValmentava esimies

Esimiesvalmennus antoi hyviä työkaluja valmentavana esimiehenä toimimiseen. Käytännön harjoitukset tukevat omaa kehittymistä. Loistava valmennus itsetuntemuksen kehittämiseen.

Päivi Ahonenpalveluesimies, Kuopion kaupunki

Todella mielenkiintoinen kokonaisuus, joka antoi aivan uusia ulottuvuuksia johtamiseen ja esimiestyöhön. Sopiva combo teoriaa ja käytäntöä eli valmennusharjoituksia. Suosittelen lämpimästi!

Arja Isotaluspalvelujohtaja,
Monetra Keski-Suomi Oy

Antoisa matka itseen johtajana. Antoi toimivan mallin arjen johtamiseen ja henkilöstön itseohjautuvuuden kehittämiseen. Opin koulutuksessa tulevaisuuden johtamisen taitoja! Hyvä, innostava koulutuspaketti.

Piia Suihkonenoppilaskodin johtaja,
Vaalijalan kuntayhtymä

Sain hyvät materiaalit, kysymyspohjat valmennuskeskusteluihin. Niitä käytän aina enemmän ja enemmän keskusteluissa. Oivalsin, että kaikki muutos lähtee minusta itsestäni. Paras valmennus, missä olen ollut.

Kirsi Lahtinenpalvelupäällikkö,
Monetra Keski-Suomi Oy

Sain luvan tutustua itseeni ja oppia uusia taitoja. Olen oivaltanut uusia asioita ja saanut uusia näkökulmia. Valmennus oli minusta todella hyvä. Sai olla toisenlaisessa maailmassa, irti päivittäisestä elämästä.

OsallistujaValmentava esimies

Inspiroiva uusi matka, jonka toivon jatkuvan. Oivalluksia työhön ja omaan elämään.

Maija Rajamaaylihammaslääkäri,
Kuopion kaupunki

Suosittelen kaikille esimiehille ja myös ylemmälle johdolle. Kokonaisvaltainen, moderni, inspiroiva, oivaltava ja voimaannuttava valmennus, josta hyötyy varmasti työelämän lisäksi myös muilla elämän osa-alueilla.

OsallistujaValmentava esimies -valmennus

Kattava kokonaisuus uudesta tavasta toimia esimiestyössä sujuvammin, tehokkaammin ja henkilöstöä kehittäen.

Mervi Rissanenpalvelupäällikkö,
Monetra Pohjois-Savo Oy

Tässä valmennuksessa oli laaja teoriapohja ja kokemustieto sekä hyvät esimerkit elävästä elämästä, esimiestyöstä ja valmentavasta johtamisesta. Valmennuksessa oivallutettiin meitä esimiehiä keskustelujen ja erilaisten harjoitusten kautta. Saimme myös jokaisesta välitehtävästä henkilökohtaista palautetta ja se oli tärkeää oman oppimisen kannalta. Valmennuksesta jäi kattava työkalupakki jokaisen käyttöön. Valmentajat olivat erittäin mukavia ja miellyttäviä.”

Marianna Räsänenpalvelupäällikkö,
Monetra Keski-Suomi Oy

Sai kuulla muiden kokemuksia ja näkemyksiä. Valmentajat kuuntelivat, kannustivat ja antoivat arvokasta palautetta mm. välitehtävissä. Valmentajat haastoivat ja antoivat kaikkien äänien kuulua.

Kiinnistuitko? Ota yhteyttä