ITSETUNTEMUS JA RYHMÄDYNAMIIKKA

Itse- ja ihmistuntemuksen sekä ryhmätoiminnan kehittämisen välineenä voidaan käyttää joko ENNEAGRAMMI tai Extended DISC -mallia.

YHDEKSÄN UPEAA TYYPPIÄ ORGANISAATION PERUSTEHTÄVÄN ÄÄRELLÄ!

Yhdeksän erilaista strategiaa - yhdeksän upeaa tyyppiä!
Enneagrammisymboli on tuhansia vuosia vanha eikä sen tarkkaa alkuperää tunneta.
Symbolia alettiin soveltaa persoonallisuustyypityksessä ensimmäistä kertaa 1950-luvulla Etelä-Amerikassa.
Siihen liittyvää tutkimusta on tehty paljon mm. Stanfordin yliopistossa Yhdysvalloissa.
Enneagrammimalli kuvaa yhdeksää erilaista elämänstrategiaa – tapaa hahmottaa elämää ja toimia oman tyypin mukaisesti.
Malli pureutuu näkyvän toiminnan tasoa syvemmälle, käyttäytymisemme syihin, tehden ymmärrettävämmäksi sen miksi toimimme siten kuin toimimme.
Enneagrammi on oman persoonan kehittämisen ja kasvun väline, jonka kautta on mahdollista oppia vaihtoehtoisia käyttäytymismalleja ja huomata oman tyylin vahvuudet ja vahvuuksien ylikäyttö.

Lue lisää enneagrammista Suomen Enneagrammi ry:n sivuilta...

LAAJENNETTU NELIKENTTÄ - Extended DISC®

Extended DISC perustuu Carl G. Jungin 1920-luvulla kehittämään persoonallisuusteoriaan ja siitä sovellettuun nelikenttämalliin.
Mallia kehitettiin edelleen Suomessa käyttäen tilastollisia menetelmiä vanhan teoriapohjan tukena.
Nykymuotoisena malli lanseerattiin Suomessa vuonna 1994 ja kansainvälisille markkinoille vuonna 1997.
Malli tarjoaa viitekehyksen, joka mahdollistaa muutosten tekemisen ja tavoitteiden saavuttamisen niin yksilö-, ryhmä- kuin organisaatiotasollakin.
Extended DISC® -malli tunnistaa käyttäytymisen päätyylit auttaen parantamaan ihmisten välistä kommunikaatiota, erilaisuuksien ymmärtämistä ja itsensä kehittämistä.
Henkilöanalyysin sovelluksia ovat mm.:
- parianalyysi
- ryhmäanalyysi
- avoin 360 analyysi
sekä räätälöidyt raportit, kuten
- rekrytointi
- minä esimiehenä
- hyvä esimies
- hyvä myyjä

Lue lisää Extended DISC® -mallista Extended DISC Finlandin sivuilta...

Molemmat yllä kuvatut mallit sisältävät perusanalyysin, joka enneagrammimallissa pohjautuu manuaaliseen korttitestiin ja henkilökohtaiseen haastatteluun ja Extended DISC® -mallissa internetpohjaiseen sovellukseen.

Perusanalyysin jälkeen molempien mallien vahvuutena on mahdollisuus kehityssuuntien tunnistamiseen ja uusien, tarkoituksenmukaisempien toimintamallien löytämiseen ja käyttöönottoon.

Ajankohtaista

Tulossa Helsingissä ja Vantaalla: Mindfulness-taidot ja onnellisuus, Enneagrammi - ymmärrä itseäsi ja muita, Ajattelun taidot ja onnellisuus
Lisätiedot täältä...

Työhyvinvointikursseja Hämeenlinnassa, Kuopiossa, Tampereella ja Helsingissä
Lisätiedot täältä...

Inspiral Coaching Oy, Taina Siukola, Puh. 040 510 1702, taina.siukola@inspiralcoach.fi